وزارة الموارد البشرية تعلن تعديلات واسعة على نظام العمل في المملكة

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

شهدت الساعات الأخيرة تزايدًا ملحوظًا في معدلات البحث عن التعديلات الجديدة في نظام العمل بالمملكة العربية السعودية، وذلك بعد إعلان وزارة الموارد البشرية عن قرارات تهدف إلى تحسين بيئة العمل، وتلبية احتياجات العاملين، وتعزيز كفاءة القطاع الخاص. وتسعى المملكة من خلال هذه التعديلات إلى رفع جودة المنتج النهائي، بما يلبي تطلعات المواطنين والمقيمين، ويسهم في تعزيز القدرة التنافسية في الأسواق العالمية.

التعديلات الجديدة على نظام العمل السعودي

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تعديلات جوهرية في نظام العمل بالمملكة، شملت تعديل 38 مادة، بالإضافة إلى حذف 7 مواد أخرى، وإضافة مادتين جديدتين، وذلك بهدف تطوير العلاقات التعاقدية بين أصحاب العمل والموظفين، وضمان حقوق الطرفين. كما تسهم هذه التعديلات في خلق بيئة عمل أكثر جاذبية، بما يتماشى مع استراتيجية سوق العمل السعودي.

موعد تطبيق التعديلات الجديدة في نظام العمل بالسعودية

وفقًا لما أعلنته وزارة الموارد البشرية، من المقرر أن تدخل التعديلات الجديدة حيز التنفيذ قريبًا، وذلك استنادًا إلى قرار مجلس الوزراء رقم 117 الصادر بتاريخ 1446/02/02هـ. ويهدف هذا التحديث إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع كفاءة سوق العمل، بما ينعكس إيجابيًا على القطاع الخاص ويحقق التنمية المستدامة في المملكة.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية