هاكاثون رأس المال البشري

يعود هاكاثون رأس المال البشري بنسخته الثانية تحت شعار 'نبتكر لنُمكّن'، والذي يهدف إلى تعزيز الحلول الرقمية المبتكرة التي تساهم في تطوير قطاع الموارد البشرية، وذلك خلال الفترة من 26 إلى 28 ديسمبر 2024 في مدينة الرياض. يُغلق باب التسجيل للمشاركة بتاريخ 19 ديسمبر 2024. يُعد هذا الحدث منصة هامة تجمع المبتكرين والمطورين للمساهمة في مستقبل التحول الرقمي وخلق حلول عملية تعزز الكفاءة في إدارة رأس المال البشري.

الأهداف: دعم الابتكار وتمكين التحول الرقمي

يركز هاكاثون رأس المال البشري على تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، من أبرزها:

1- تشجيع المواهب التقنية على الابتكار: يعمل الهاكاثون على تحفيز العقول الشابة والمواهب التقنية لتطوير حلول رقمية مبتكرة تسهم في تلبية احتياجات قطاع رأس المال البشري.

2- تطوير نماذج وحلول مبتكرة:يسعى المشاركون إلى تصميم نماذج أولية وأفكار إبداعية تساعد الأفراد والمنظمات على تحقيق التميز والكفاءة في إدارة الموارد البشرية.

3- تبني التقنيات الناشئة لتعزيز التميز: يسعى الهاكاثون إلى تطبيق أحدث التقنيات الناشئة وتوظيفها لتعزيز قدرات القطاع في التحول الرقمي وابتكار حلول متقدمة تُسهم في رفع الكفاءة التنظيمية.

الفئة المستهدفة: فرص للجميع

يستهدف هاكاثون رأس المال البشري مجموعة واسعة من الفئات المشاركة، من أبرزها:

- روّاد الأعمال وأصحاب الأفكار: فرصة لعرض مشاريعهم وتقديم حلول متميزة تلبي متطلبات المستقبل في إدارة رأس المال البشري.

- المطورون والمبرمجون: يُعتبر الهاكاثون فرصة مثالية لاستعراض مهاراتهم في تطوير تطبيقات وحلول تقنية مبتكرة.

- المصممون: المشاركة في تقديم تصاميم إبداعية تدعم النماذج التقنية وتُحسّن تجربة المستخدم.

- الطلاب: توفير بيئة تعليمية ملهمة لدعم أفكارهم وتحفيزهم على الإبداع في مجالات التقنية والابتكار.

جوائز تصل إلى 100 ألف ريال

تم رصد جوائز مالية مُحفّزة تصل إلى 100 ألف ريال سعودي للفائزين أصحاب أفضل الأفكار والحلول التي تُسهم في تطوير مستقبل الموارد البشرية من خلال التحول الرقمي. تهدف الجوائز إلى تشجيع المشاركين على الابتكار وتقديم أفكار عملية قابلة للتطبيق تُحدث فرقاً في القطاع.

التسجيل والمشاركة

سيستمر استقبال طلبات التسجيل حتى تاريخ 19 ديسمبر 2024 عبر الموقع الرسمي [hc-thon.com](http://hc-thon.com). ويُعد هاكاثون رأس المال البشري فرصة استثنائية لتجميع الخبرات والكفاءات تحت سقف واحد، بهدف إيجاد حلول تقنية إبداعية تُحدث نقلة نوعية في إدارة رأس المال البشري على مستوى الأفراد والمنظمات.

يعد هذا الحدث دافعاً حقيقياً لتحفيز الابتكار والريادة في مجال الموارد البشرية، حيث يُتوقع أن يكون منصة فعّالة لاحتضان الأفكار الريادية وتشجيع التحول الرقمي لبناء مستقبل أكثر تطوراً وكفاءة.